Incentivare i programmi di screening e di prevenzione di malattie cardiovascolari e oncologiche organizzati dai datori di lavoro, comprese le relative campagne di formazione e informazione, nonché l’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici da parte delle imprese
In sintesi
| Voce | Dettaglio |
|---|---|
| Ente promotore | Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali |
| Area geografica | Italia |
| Apertura sportello | 27 Maggio 2026 |
| Scadenza | 31 gennaio 2027 |
| Presentazione domande | A sportello |
| Dotazione finanziaria | €500.000 |
A chi si rivolge
Imprese datrici di lavoro
Imprese con almeno un dipendente cotrattualizzato
Requisiti principali:
- Essere in regola con gli adempimenti contributivi e assicurativi e con la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Aver definito e attuato, nel corso del 2026, un accordo/protocollo con una struttura sanitaria per la realizzazione di un’attività di prevenzione dell’insorgenza di malattie cardiovascolari e/o di patologie oncologiche nei lavoratori
Spese ammissibili
Programmi di screening e prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche, comprese le relative campagne formative e informative; acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici (DAE) con certificazione di conformità CE.
L’agevolazione
- Contributo fino a €2000 per i programmi di screening e prevenzione
- Contributo fino a €1000 per l’acquisizione di defibrillatori
Importi dell’investimento
Importo minimo
Non previsto
Importo massimo
Non previsto
Come funziona
Come si presenta la domanda: Attraverso piattaforma dedicata, dopo aver effettuato la preregistrazione tramite la piattaforma sui servizi lavoro
Erogazione
In un’unica soluzione
Durata del progetto: Gli interventi devono essere realizzati nel corso del 2026
Riferimento normativo: D.D. n.46 del 15 aprile 2026
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